おばさん呼ばわりされた

職場では「○○さん」「○○課長」などと呼ぶことが一般的ですが、女性のみに「○○ちゃん」などの呼び方は、セクシュアルハラスメントになる場合があります。姓名・役職名以外の呼び方については、あなた自身が不快に感じるかどうかで判断することになります。その結果、不快だと判断した場合にはきっぱり拒絶をしましょう。

まず「やめてほしい」とはっきり意思表示し、相手に誤解されない行動をとることが必要です。相手に嫌だと感じていること、行為を辞めなければ会社の相談窓口等に相談する意思があることを明確に示しましょう。

悪口、中傷する言動は、嫌悪や差別の感情に根ざして行われる場合と職務の遂行に関係して行われる場合がありますが、そのまま放置すれば、ますますエスカレートしますので早めに対応しましょう。そして悪口中傷する言葉は、突然に始まることはなく、以前に何らかの敵意、嫌がらせ理由又は会社側の意思があって始まります。その原因を追求してみましょう。

そして、 会社の相談窓口、労働組合、信用できる上司等、社内の人に相談しましょう。その場合個人的問題とはせずに、職場の問題として相談していることを示し、問題の解決へ向けて対処するように求めましょう。社内で相談したが、事態が改善されない場合、あるいは相談する相手が社内にいない場合は、公的な機関に相談して下さい。